Future Nurses – Programm der Deutschen Hochschulstiftung

Das Future Nurses-Programm der Deutschen Hochschulstiftung trägt dazu bei, Ihre Patientenversorgung nachhaltig zu sichern. Derzeit werden in Kooperation mit einem indischen College, Pflegefachkräfte nach deutschem Standard in Indien ausgebildet. Als Partnereinrichtung und Stipendiengeber sichern Sie sich die Möglichkeit, fachlich sowie sprachlich und kulturell hervorragend ausgebildete Pflegefachkräfte langfristig an Ihr Unternehmen zu binden. Dabei machen Sie die Absolventen:innen bereits im Rahmen eines Pflichtpraktikums nach dem zweiten Ausbildungsjahr mit Ihrer Einrichtung vertraut (Praktikum im Sommer 2027). Das in enger Abstimmung mit der Kultusministerkonferenz entwickelte Curriculum des Future Nurses-Programmes ermöglicht, dass die Ausbildung in Deutschland unmittelbar und ganz ohne Anpassungsmaßnahmen anerkannt wird.

,,Nach Entscheidung der Behörde für Gesundheit, Soziales und Integration der Freien und Hansestadt Hamburg vom 21.03.2025 führt das Future Nurses-Programm der Deutschen Hochschulstiftung zur direkten Anerkennung als Pflegefachperson im Sinne des Pflegeberufegesetzes (PflBG) bei Einreise. Die üblichen Anerkennungslehrgänge und Sprachkurse oder weitere Prüfungen sind daher nicht erforderlich.“ 
Diese Regelung gilt äquivalent für Schleswig-Holstein.

Zusammenfassend bringt das Programm für folgende Vorteile:

  • Planbare und nachhaltige Sicherung der Patientenversorgung
  • Direkte Bindung der Pflegefachkräfte an Ihre Einrichtung nach dem Ende der Ausbildung für drei Jahre.
  • Abdeckung von zusätzlichen Diensten durch hoch motivierte und engagierte Mitarbeiter
  • Schwerpunkt der Ausbildung liegt auf dem Umgang mit Demenz
  • Lösung für zu wenige Praxisanleiter
  • Einsparung teurer Rekrutierungsmaßnahmen ohne garantierte Qualität.

Rahmenbedingen:

  • Abnahme von jährlich mindestens drei Praktikanten die nach abgeschlossener Ausbildung drei Jahre in ihrer Einrichtung arbeiten. (Abnahme von Klassen ebenfalls möglich.)
  • Kosten von einmalig 12.000 Euro pro Pflegefachkraft inklusive anschließender Bindung
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche und Begleitung der Einrichtungen engmaschig vor, während und nach dem Praktikum. –  Langfristige, qualitätsgeprüfte Partnerschaft