Nr. 45

August / September 2025

Regelmäßig informiert die Koordinierungsstelle Netzwerk Pflegeausbildung Schleswig-Holstein zu Themen rund um Pflegeausbildung. Alles Wichtige sowie Wissenswertes und Interessantes teilen wir hier und auf unserer Homepage:
www.koordinierungsstelle-sh.de

Neues aus der Lernortbörse

Die Lernortbörse dient dem
Finden und Gefunden werden,
damit neue Kooperationen entstehen können.
Neue Lernorte veröffentlichen wir zusätzlich regelmäßig hier über unseren Newsletter.

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völlig kostenfrei und unverbindlich!
Plön / Kiel
Erdensonne Hebamme, 24226 Heikendorf
Versorgungsbereiche: Pädiatrie (anerkannt vom SHIBB) / Wahleinsatz
Kontakt: Anja Handrich-Haack
anja.heikendorf@gmx.de
(0176) 72664838

Neues aus der Infothek

Strukturelles / Finanzierung

Überarbeiteter Referentenentwurf für das bundeseinheitliche Pflegefachassistenzgesetz

Entwurf zur generalistischen Pflegefachassistenzausbildung mit aktuellen Änderungen der 21. Legislaturperiode

Evaluation der generalistischen Pflegeausbildung

Positionspapier des DBfK - Junge Pflege zu Umsetzung und Bedarfen der Pflegeausbildung.

Praxisanleitung

Projekt LimCare

Das BMFTR-geförderte Projekt der Uni Münster untersucht Fortbildungsbedarfe von Praxisanleitern und Praxisanleiterinnen. Dabei ist die Forschungsfrage leitend, inwiefern die Praxisanleitung resilient und auch unter krisenhaften Bedingungen gelingen kann.
Aus den Ergebnissen der Vorstudie hervorgehend wurde ein modulares berufspädagogisches Schulungsangebot für Praxisanleiter/innen entwickelt. Bestehend aus 12 Stunden konzipiertem Schulungsangebot + 12 Stunden berufspädagogisches Vertiefungsmaterial für Inhouse-Schulungen kann im Rahmen der gesetzlich geforderten Pflichtfortbildung (§4, Abs. 3 PflAPrV) genutzt werden.
BIBB Veröffentlichung

Instrumente zur Leistungseinschätzung in der praktischen Pflegeausbildung (ILEPA)

Aus dem Forschungsprojekt HOPA: Entwicklung eines standardisierten Beurteilungsinstrument ILEPA, das eine systematische Bewertung, Dokumentation und Reflexion der Kompetenzentwicklung von Auszubildenden ermöglicht.

Hochschule / Schule / Unterricht /
Schnittstelle Theorie-Praxis

ParAScholaBi

Fachkonzept zur Implementierung von Schulsozialberatung veröffentlicht!
ParAScholaBi

Studiengang Pflegepädagogik an der CAU Kiel

Die Zukunft des 2021 eingerichteten Studiengangs zur Qualifikation von Pflegepädagog*innen auf universitärem Masterniveau ist gesichert. Mit der Verstetigung des Studiengangs und des Lehrstuhls für Didaktik der Pflege und Gesundheitsberufe kann jetzt die Planung der Aufstockung auf ein viersemestriges Studium und die mögliche Erweiterung auf weitere Gesundheits- und Sozialberufe in die Wege geleitet werden. Ab dem Wintersemester 2025/26 ist nun auch ein Teilzeitstudium regulär möglich, was den Pflegeschulen und der Pflegepraxis dient.
BIBB Veröffentlichung

Lern- und Arbeitsaufgaben in primärqualifizierenden Pflegestudiengängen: Ergebnisse und Empfehlungen

Publikation zur Verknüpfung der praktischen Ausbildung mit hochschulischen Studienanteilen

Handreichung für die praktische Abschlussprüfung in der Ausbildung nach dem Pflegeberufegesetz

Handreichung der Hansestadt Hamburg mit wertvollen Infos zur praktischen Abschlussprüfung für Einrichtungsleitungen, Praxisanleitende, Lehrkräfte und alle, die ins praktische Examen eingebunden sind.

Bremer Curricula für die Pflegefachhelferausbildung

Ideengeber für die bundeseinheitliche Pflegefachassistenzausbildung gesucht? Bremen hat mit seiner reformierten Pflegefachhelferausbildung und den dafür erarbeiteten Curricula schon jetzt einen Fuß in der Generalistik.

Dies & Das

Regonalisierte Analyse pflegerischer Versorgungsstrukturen und -kapazitäten in Schleswig-Holstein 2025

Im Auftrag der Fachkräfteinitiative FI.SH und dem Gesundheits-und Pflege-Pakt des Ministerium für Justiz und Gesundheit Schleswig-Holstein hat das Deutsche Institut für angewandte Pflegeforschung e.V. aktuelle Zahlen und Fakten für die Pflegelandschaft in SH ermittelt.
In Bezug auf Nachwuchsgewinnung in der Pflege wird die Bedeutung der Pflegeschulen in ihren Regionen im Abschnitt „Ausbildung und Qualifizierung in der Pflege“ in den besonderen Fokus gerückt.

Wettbewerb für Pflegeschulen und -betriebe:
Bewerbungsstart für den Pflege-Leuchtturm

20. Landespreis für Projekte in der Altenpflege - auch Ausbildungsthemen sind gefragt!

Wettbewerb für Auszubildende:
Der Pflege-Azubi-Award geht in die dritte Runde

Beim PAA dreht sich alles um Pflege-Azubis und ihre Perspektive. Alles, was man zum Mitmachen braucht, sind ein Handy und Ideen!
Der Pflege-Azubi-Award geht in die dritte Runde
BIBB Veröffentlichung

Betriebliche Einstiegsqualifizierung für die generalistische Pflegeausbildung

Durch die Reform der Pflegausbildung gibt es einen Bedarf an neuen Qualifizierungsmaßnahmen für Ausbildungsinteressierte, welche auf die generalistische Pflegeausbildung vorbereiten. Hierzu zählt die betriebliche Einstiegsqualifizierung, die in Form von Qualifizierungsbausteinen mit dieser Handreichung in zweiter Auflage als Empfehlung vorliegt als Empfehlung vorliegt.
BIBB Veröffentlichung

Digitalisierung in den Gesundheitsberufen

Digitale Technologien führen zu veränderten Kommunikations-, Lern- und Arbeitsformen. Für die Gesundheitsberufe ergeben sich durch die Digitalisierung vielfältige Veränderungen und Herausforderungen, die bei positiver Wendung auch als Chance verstanden werden können.
Im Fokus stehen aktuelle Entwicklungen in den Bereichen Digitalität in pflege- und gesundheitsberuflichen Handlungsfeldern, Professionalisierung des Bildungspersonals und digital gestützte Lehr-/Lernszenarien in den Gesundheitsberufen.

Horizons aren't just for birds...

VORAUSSCHAU
NEWSletter 46

  • CHECKLISTE

    Aus Nicht-EU-Ländern in die Pflegeausbildung -
    Was Arbeitgeber und Bewerber wissen müssen

    Im Herbst veröffentlicht die Koordinierungsstelle eine Übersicht für die Einwanderung zwecks Pflegeausbildung nach Schleswig-Holstein mit allen wichtigen Infos, z.B. zum Ausbildungsvisum, zu Meldepflichten des Azubis, zu Verantwortung und Aufgaben des Ausbildungsbetriebs sowie mit allen wichtigen und hilfreichen Kontaktadressen.
  • Studiengänge in Schleswig-Holstein

    Pflege B.Sc., Pflegewissenschaften, Pflegepädagogik,...
    dual, ausbildungsbegleitend, ausbildungsintegrierend, berufsbegleitend, primärqualifizierend,...
    Was es mit diesen Bezeichnungen auf sich hat und wo in Schleswig-Holstein man was davon studieren kann.
  • KLAR SCHIFF!

    Unsere Infothek braucht aufgrund der stetig wachsenden Informationsfülle immer mal wieder eine Grundreinigung. Wir checken die Beiträge auf Aktualität, löschen Altes, ordnen neu und querverlinken, was zusammen gehört - damit Sie auch zukünftig alles finden, das wichtig, interessant und wissenswert für Sie ist. Im August muss dafür unsere Seite einmal für wenige Stunden offline gehen - wir bitten um Verständnis und ein wenig Geduld.

TERMINE

In unserem Veranstaltungskalender veröffentlichen wir unsere eigenen Veranstaltungen und halten regelmäßig Ausschau nach Terminen anderer Anbieter, die für Sie hilfreich und interessant sein können .
VerAplus Sommerfest
VerAplus bringt Menschen zusammen! Sie werden aktuell in Ihrer Ausbildung unterstützt, oder Sie haben in der Vergangenheit ein VerAplus-Coaching in Anspruch genommen und stehen heute in Ihrem Beruf. Sie begleiten Auszubildende oder sind Teil unseres wertvollen Netzwerks. Grund genug, dass wir alle zusammenzukommen, uns (wieder) zu sehen und beim gemeinsamen Abend Spaß zu haben und in den Austausch zu gehen.
Veranstalter: Initiative VerAPlus (SES)
23. August 2025
16:00 - 22:00 Uhr
KI im Ausbildungsalltag:
Was die Bundesnetzagentur empfiehlt – und wie Sie es konkret anwenden
Seit Februar 2025 ist der EU AI Act – auch bekannt als KI-Verordnung (KI-VO) – in Kraft. Er verpflichtet dazu, beim Einsatz von KI-Anwendungen wie ChatGPT & Co. KI-Kompetenzen zu schulen. In Deutschland ist die Bundesnetzagentur für die Aufsicht über die Umsetzung des Gesetzes zuständig. Sie warnt ausdrücklich: Ein Mangel an KI-Kompetenz kann als Verletzung der Sorgfaltspflicht gelten – insbesondere, wenn daraus ein Schaden entsteht.
Das bedeutet: Ausbilderinnen und Ausbilder müssen Auszubildende im Umgang mit KI-Systemen anleiten und sensibilisieren. Da der EU AI Act dies nicht im Detail regelt, hat die Bundesnetzagentur im Juni 2025 konkrete Empfehlungen zur Förderung von KI-Kompetenz veröffentlicht.
Veranstalter: Bildungswerk der Wirtschaft gGmbH / Netzwerk Q4.0
29. August 2025
11:00 - 11:30 Uhr
DIGITALE KOMPETENZEN FÖRDERN
Wie bereiten wir Pflegeauszubildende auf die digitale Zukunft vor?
Lehrkräfte und Praxisanleitende spielen eine zentrale Rolle, wenn es darum geht, Auszubildende auf die digitale Pflegepraxis von morgen vorzubereiten. Lernen und Lehren verändern sich und mit ihnen auch die Anforderungen an eine zeitgemäße Ausbildung.
In dieser Fortbildung erfahren Sie, wie Sie digitale Werkzeuge und Methoden gezielt einsetzen können – von der Gestaltung selbstgesteuerter Lernangebote über den Einsatz von OER Materialien bis hin zur Nutzung von KI im Unterricht.
Nutzen Sie die Gelegenheit, sich mit Kolleg*innen auszutauschen, neue Ideen zu entwickeln und Impulse für Ihre Ausbildungspraxis mitzunehmen. Gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft der Pflegeausbildung!
Digitalkompetenzen und Future Skills,
Aspekte der Mediendidaktik in der Pflege,
Digitale Tools für die Pflegeausbildung,
Selbstlernkursgestaltung,
Erstellung von OER-Materialien KI im Unterricht
Veranstalter: Land Schleswig-Holstein (MJG) für das Norddeutsche Zentrum zur Weiterentwicklung der Pflege (NDZ)
11. September 2025
9:00 - 16:30 Uhr
Kind, geh (nicht) in die Pflege! Wie Inlandsrekrutierung gelingen kann
Sind wir doch mal ehrlich – würden Sie Ihrem Kind empfehlen in diesem Beruf zu arbeiten? Ja? Wir auch! Und warum? Weil dieser so viel zu bieten hat. Doch leider hat das Image des Pflegeberufes in den letzten Jahren immer mehr Kratzer bekommen. Hinzu kommen die ausscheidenden Mitarbeiter*innen der Boomer-Generation, die man nicht in gleicher Anzahl nachbesetzen kann.
Die Politik hat sich in den letzten Jahren auf den Weg gemacht dieses Problem vermeintlich zu lösen. Aber statt den Beruf in den Vordergrund zu stellen und so das Interesse für eine Ausbildung zu steigern, wird dass Pflegepersonal im Ausland rekrutiert.
Das kann doch nicht die einzige Lösung sein, dachte sich das Städtische Klinikum Lüneburg und hat verschiedene erfolgreiche Konzepte entwickelt. Mit positiver Wirkung:
• Steigerung der Ausbildungszahlen vor Ort
• Stärkere Mitarbeiterbindung
• Besserer Stellenwert des Pflegeberufes in der Region
Veranstalter: Springer Pflege
17. September 2025
15:00 - 16:30 Uhr
Update: Pflegediagnosen – EBN Leitlinien in der Pflegepraxis
Praktische Revolution oder theoretische Diskussion?
Die generalistische Ausbildung bringt die Einführung von Pflegediagnosen in der Pflegepraxis weiter voran.
Wie gelingt die Umsetzung im Rahmen der praktischen Ausbildung?
Veranstalter: Katholischer Pflegeverband e. V.
22. September 2025
19:00 - 21:00 Uhr
Vorbehaltsaufgaben in der praktischen Pflegeausbildung vermitteln
Die gesetzlichen Grundlagen des Pflegeberufegesetzes bringen wichtige Neuerungen für die Pflegeausbildung mit sich. Insbesondere die Vorbehaltsaufgaben (§4 PflBG) sind ein zentrales Thema für die Ausbildung. Doch welches Verständnis der Vorbehaltsaufgaben besteht in den Einrichtungen und wie können die Vorbehaltsaufgaben in der Ausbildung vermittelt werden? Diesen Fragen soll in der Fortbildung gemeinsam nachgegangen werden.
Ihr Referent: Martin Huber, Dipl. Pflegepädagoge (FH)
Veranstalter: Projekt CurAP / Evangelische Hochschule Berlin
23. September 2025
9:00 - 14:00 Uhr
Social Media und KI im Ausbildungsmarketing:
Erfolgreiche Strategien für die Azubigewinnung
Social Media spielt heute eine entscheidende Rolle im Ausbildungsmarketing – insbesondere Instagram wird von vielen potenziellen Azubis zur Berufsorientierung genutzt. In unserem kostenlosen Q 4.0 Talk zeigen wir Ihnen, wie Sie mit Hilfe von KI ein erfolgreiches Ausbildungsmarketing umsetzen können. Sie erfahren, wie sich mit Hilfe von ChatGPT eine Contentstrategie auf Instagram entwickeln lässt und wie Werbekampagnen mit Hilfe von Chatbots und Automatisierung die Kommunikation mit potenziellen Azubis erleichtern und erste Bewerbungsphasen automatisieren können.
Das bietet Ihnen der Vortrag:
Ideen für erfolgreiche Contentstrategien zur Azubigewinnung über Instagram, Einblicke in die Nutzung von ChatGPT im Ausbildungsmarketing, Impulse zum Einsatz von Chatbots in Azubikampagnen
Veranstalter: Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V. / Netzwerk Q4.0
25. September 2025
9:00 - 10:00 Uhr
Diese und noch mehr Termine und Veranstaltungen finden Sie
mit entsprechenden Verlinkungen in unserem
Veranstaltungskalender.
Koordinierungsstelle
Netzwerk Pflegeausbildung Schleswig-Holstein
Sophienblatt 13-17, 24103 Kiel
Tel.: (0431) 53 77 54 -26
www.koordinierungsstelle-sh.de/kontakt